GOSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica, kot globalno podjetje, deluje profesionalno in zaposluje profesionalno osebje iz različnih sektorjev; ekonomskega, inženirskega, projektnega ter strokovne kadre za področje proizvodnje in ostalih oddelkov v podjetju. Zaposlujemo ljudi različnih profilov, so polni entuziazma in bi radi sodelovali pri gradnji uspešne skupine Gostol tudi v prihodnosti.
ŠTIPENDISTI
Družba GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica za šolsko leto 2019/2020 razpisuje naslednje kadrovske štipendije:
Naziv poklica / Raven izobrazbe
STROJNI TEHNIK --- V.
INŽENIR STROJNIŠTVA --- VI./VII.
INŽENIR ELEKTROTEHNIKE --- VI./VII.
INŽENIR RAČUNALNIŠTVA – z veseljem do dela pri avtomatizaciji strojev --- VI./VII.
K prošnji za dodelitev kadrovske štipendije s kratkim življenjepisom naj kandidati priložijo: fotokopijo letnega spričevala in fotokopijo maturitetnega spričevala, potrdilo o opravljenih izpitih, potrdilo o vpisu v šolskem letu 2019/2020.
ZAPOSLITEV GOPAN
VZDRŽEVALEC (m) *** NOVO
Pogoji:
• vsaj 3-letna srednja šola tehnične smeri (mehatronik, mehanik,..).
Opis del in nalog:
• odpravljanje interventnih okvar,
• izvajanje izboljšav in rekonstrukcij na delovnih sredstvih,
• preventivno vzdrževanje obdelovalnih strojev, dvigal, opreme, pnevmatskih orodij,
• izdelava rezervnih delov in razne opreme.
KOMERCIALIST NABAVE (m/ž)
Pogoji:
• VI./ VII. stopnja izobrazbe, tehnične smeri ali komercialno ekonomske smeri z afiniteto za strojništvo,
• zelo dobro poznavanje tehniške dokumentacije,
• znanje angleškega in italijanskega jezika,
• visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti,
• poznavanje dela v komerciali,
• zelo dobre pogajalske kompetence,
• komunikativnost,
• zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih.
Opis del in nalog:
• spremljanje potreb za materialno oskrbo proizvodnje,
• operativno naročanje dobaviteljem in kooperantom,
• iskanje, ocenjevanje in izbor novih dobaviteljev ter novih kooperantov,
• dogovarjanje in razvijanje poslovnih odnosov z dobavitelji in kooperanti,
• redno spremljanje in kontroliranje kakovosti storitev dobaviteljev in kooperantov,
• analiza zalog in optimiranje le-teh,
• reševanje reklamacij,
• vsebinska likvidacija prejetih računov ter uvoznih dokumentov,
• izvajanje drugih del v skladu strokovno usposobljenostjo, internimi akti ter navodili nadrejenega.
VODJA MONTAŽE (m/ž)
Pogoji:
• vsaj 4-letna srednješolska izobrazba, smer strojništvo,
• zelo dobro poznavanje tehniške dokumentacije,
• znanje angleškega jezika,
• visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti,
• vodstvene sposobnosti,
• zaželene vsaj 3-letne delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih.
Opis del in nalog:
• vodenje organizacijske enote montaža, tekoče spremljanje in koordiniranje proizvodnje,
• nadziranje izvajanja proizvodnih procesov, odklanjanje ozkih grl in zastojev,
• oskrbovanje delovnih mest z materiali, pripomočki in dokumentacijo,
• vodenje, organiziranje in planiranje dela na področju montaže na terenu (sodelovanje pri planiranju montaž, organizacija montažnih ekip, priprava potrebne dokumentacije za začetek in zaključek montažnih del, izvajanje vmesne kontrole,...),
• odgovornost in skrb za kompletnost odpreme
• interno kontaktiranje z ostalimi oddelki in sodelovanje s strokovnimi službami,
• sodelovanje pri odpravi neskladij tako doma kot na terenu,
• poročanje nadrejenemu o poteku montaž,
• javljanje potreb po vzdrževalnih posegih,
• izvajanje drugih del v skladu strokovno usposobljenostjo, internimi akti ter navodili nadrejenega.
PLANER PROIZVODNJE/ SAMOSTOJNI PLANER PROIZVODNJE II. (m/ž)
Pogoji:
- srednje šolska ali višje šolska izobrazba tehnične smeri,
- zaželene delovne izkušnje,
- poznavanje tehnične dokumentacije,
- poznavanje dela z računalnikom,
- natančnost in organiziranost pri delu.
Opis dela in nalog:
- organiziranje dela v službi operativnega planiranja,
- sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju mesečnih in letnih planov proizvodnje,
- priprava proizvodne dokumentacije in njeno posredovanje delavnicam,
- načrtovanje proizvodnih kapacitet, spremljanje in analiziranje realizacije proizvodnih planov in reševanje ozkih grl,
- vnos delovnih nalogov, planiranje proizvodnih nalogov in usklajevanju plana proizvodnje in montaže ter vsa administracija v informacijskem sistemu vezana na planiranje
- reševanje zadev vezanih na spremembe dokumentacije, v zvezi s planiranjem in izvajanjem plana,
- kontrola delovnih nalogov z vidika materialnega poslovanja, zagotavljanja potreb delovnih nalogov in ukrepanje pri odklonih.
NASTAVLJALEC ORODIJ IN NAPRAV ZA MEHANSKO OBDELAVO (m/ž)
Pogoji:
- 3-letna poklicna šola kovinarske smeri,
- dobro poznavanje orodij za mehansko obdelavo,
- zaželene delovne izkušnje.
Opis del in nalog:
- priprava in nastavljanje ter ostrenje rezalnega orodja,
- ugotavljanje stanja orodij po uporabi,
- sestavljanje vpenjalnih priprav,
- umerjanje sestavljenega rezilnega orodja,
- sodelovanje pri zagonu novega izdelka,
- skrb za zagotavljanje kakovosti izdelkov in storitev (zanesljivost, varnost, skrb za varovanje okolja),
- skrb za ažurno in urejeno dokumentacijo na svojem področju dela,
- sodelovanje pri rešitvah in izboljšanju delovnih procesov za dvig konkurenčnosti na svojem področju,
- delo z računalnikom.
KONTROLOR KAKOVOSTI (m/ž)
Pogoji:
- vsaj 4-letna srednješolska izobrazba tehnične usmeritve,
- poznavanje dela v kakovosti.
Opis dela in nalog:
- izvajanje vhodne kontrole materialov in komponent,
- kontroliranje izdelkov lastne proizvodnje in izdelkov iz kooperacije,
- informiranje nabave službe o kakovosti dobaviteljev,
- sodelovanje pri reševanju reklamacij in neskladnosti,
- oblikovanje zahtevkov za tehnično tehnološke spremembe,
- izvajanje analitike neskladij in izmeta.
- razumevanje tehnične in konstrukcijske dokumentacije (branje načrtov, katalogi,…),
- znanje angleškega jezika,
- poznavanje orodij Office (Word, Excel, Outlook,…), zaželeno poznavanje programa GoSoft,
- natančnost, odgovornost, delo v timu.
MONTAŽER (m/ž)
Pogoji:
- 3-letna srednješolska izobrazba kovinarske usmeritve,
- zaželene delovne izkušnje,
- poznavanje tehnične dokumentacije.
OBDELOVALEC KOVIN (m/ž)
Pogoji:
- 3-letna poklicna šola kovinarske stroke,
- zaželene delovne izkušnje pri delu na obdelovalnih strojih (struženje, brušenje, rezkanje, vrtanje),
- znanje branja načrtov.
KLJUČAVNIČAR – VARILEC (m/ž)
Pogoji:
- 3-letna poklicna šola kovinarske stroke,
- zaželene delovne izkušnje pri varjenju po TIG in MIG postopku,
- znanje branja načrtov.
UPRAVLJALEC CNC STROJA/ UPRAVLJALEC LASERJA (m/ž)
Pogoji:
- 4-letna srednja šola strojno tehnične smeri (zaželen strojni tehnik) z izkušnjami pri upravljanju CNC obdelovalnih strojev in poznavanjem dela na laserju,
- znanje branja načrtov in poznavanje osnov programiranja CNC strojev.
SAMOSTOJNI KONSTRUKTER (m/ž) za delo v konstrukciji
Pogoji:
- magisterij, univerzitetna izobrazba ali visokošolska strokovna izobrazba strojne smeri (zaželena usmeritev konstruiranje in gradnja strojev),
- zaželene delovne izkušnje in poznavanje 3D grafičnih orodij za konstruiranje,
- zaželeno znanje enega tujega jezika.
SAMOSTOJNI PROGRAMER (m/ž)
Pogoji:
- magisterij, univerzitetna ali visokošolska strokovna izobrazba s področja elektrotehnike ali mehatronike, izjemoma lahko tudi informatike in računalništva (delo je na področju avtomatizacije strojev),
- zahtevane izkušnje pri programiranju industrijskih krmilnikov (PLC),
- znanje angleškega jezika,
- obvezna pripravljenost na delo na terenu, predvsem v tujini,
- želja in veselje do dela v industriji.
SAMOSTOJNI PROJEKTANT (m/ž)
Pogoji:
- magisterij, univerzitetna izobrazba ali visokošolska strokovna izobrazba strojne smeri (zaželena usmeritev konstruiranje in gradnja strojev),
- zaželene delovne izkušnje s področja projektiranja industrijskih linij in poznavanje grafičnih orodij za konstruiranje,
- zaželeno znanje enega tujega jezika.
SAMOSTOJNI TEHNOLOG PROIZVODNJE II (m/ž)
Pogoji:
- vsaj 4-letna srednješolska izobrazba tehnične usmeritve,
- razumevanje tehnične in konstrukcijske dokumentacije (branje načrtov, katalogi,…)
- znanje angleškega jezika,
- poznavanje orodij Office (Word, Excel, Outlook,…), zaželeno poznavanje GoSoft.
Ponudbe z dokazili in kratkim življenjepisom, v katerem nam skušajte predstaviti pridobljena znanja in izkušnje ter svoje sposobnosti, pričakujemo na našem naslovu: GOSTOL-GOPAN d.o.o., Prvomajska 37, 5000 Nova Gorica ali na e-pošti: zaposlitev@gostolgroup.eu
ZAPOSLITEV GOIN