OSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica, smo globalno podjetje, ki zaposluje profesionalno osebje iz različnih sektorjev; ekonomskega, inženirskega, projektnega ter strokovne kadre za področje proizvodnje in ostalih oddelkov v podjetju. Zaposlujemo ljudi različnih profilov,ki so polni entuziazma in bi radi sodelovali pri gradnji uspešne skupine Gostol tudi v prihodnosti.
ŠTIPENDISTI
Družba GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica za šolsko leto 2023/2024 razpisuje naslednje kadrovske štipendije:
Naziv poklica / Raven izobrazbe
+ OBDELOVALEC KOVIN__IV.
+ STROJNI TEHNIK__V.
+ TEHNIK MEHATRONIKE__V.
+ TEHNIK ELEKTROTEHNIKE__V.
+ INŽENIR STROJNIŠTVA __VI. / VII.
+ INŽENIR MEHATRONIKE __VI. / VII.
+ INŽENIR ELEKTROTEHNIKE__VI. / VII.
+ INŽENIR RAČUNALNIŠTVA – z veseljem do dela pri avtomatizaciji strojev__VI. / VII.
K prošnji za dodelitev kadrovske štipendije s kratkim življenjepisom naj kandidati priložijo: fotokopijo letnega spričevala in fotokopijo maturitetnega spričevala, potrdilo o opravljenih izpitih, potrdilo o vpisu v šolskem letu 2022/2023. Rok oddaje: 30. 11. 2023.
ZAPOSLITEV GOPAN
Podjetje GOSTOL-GOPAN d.o.o iz Nove Gorice že več kot 70 let zagotavlja celovite rešitve, na področju industrijskih linij za učinkovito proizvodnjo kruha in pekovskega peciva. Z vizijo fleksibilnosti in inovativnosti v zadnjih letih zelo uspešno prodiramo na nova tržišča in širimo svoje poslovanje ter smo med vodilnimi proizvajalci celovitih industrijskih linij. Zato vabimo k sodelovanju:
PROJEKTNI VODJA (m/ž)
Opis del in nalog:
• samostojno vodenje projektov,
• oblikovanje in vodenje projektnih skupin ter koordiniranje poteka projektnih del,
• kontaktiranje s končnimi naročniki / kupci projektov ter usklajevanje morebitnih odstopanj ali zahtev po korekcijah,
• usklajevanje montaž na terenu,
• priprava poročila o realizaciji izvedbe projekta,
• sodelovanje pri izboru podizvajalcev.
Pričakujemo:
• VI./ VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri,
• zelo dobro znanje angleškega jezika,
• visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti,
• zelo dobre pogajalske kompetence,
• komunikativnost, organiziranost,
• zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih.
Ponujamo:
• polni delovni čas, s preizkusnim rokom,
• delo v motivirani in dinamični ekipi,
• nenehno učenje in razvoj ter izobraževanje tako na delovnem mestu,
• raznoliko, prilagodljivo, podporno ekipo sodelavcev.
VODJA INFORMATIKE (m/ž)
Opis del in nalog:
• koordiniranje dela organizacijske enote ter sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami družbe in z zunanjimi partnerji,
• odgovorni boste za načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje potreb družbe na področju informatike in računalniških storitev ter skrb za izvajanje dogovorjenih politik informatike,
• skrbeli boste za nemoteno delovanje ERP sistema (Navision) ter sodelovali pri vpeljavi izboljšav v ERP sistem,
• odgovorni boste za aktivnosti na področju usmerjanja izbire, namestitve, uporabe in vzdrževanja računalniške strojne in programske opreme.
• odgovorni boste za načrtovanje varnostnih politik.
Pričakujemo:
• Višje šolsko izobrazbo s področja računalništva oz. informatike,
•zelo zaželjeno poznavanje ERP sistema Navision (MS Dynamics BC),
•delovne izkušnje na področju informatike so žaljene,
• zaželjeno osnovno poznavanje virtualizacijskih sistemov in Windows strežniškega okolja,
• zaželeno poznavanje tehnologij za nadzor in upravljanje omrežnih naprav in sistemov,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• zelo dobre organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti,
• samoiniciativnost in želja po učenju.
Ponujamo:
• delo v uspešnem mednarodnem podjetju.
• dinamično in raznoliko delo,
• veliko možnosti za osebno in strokovno rast,
• zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev,
• stimulativno plačilo skladno vašemu strokovnemu znanju in izkušnjam na tem področju.
KADROVNIK (m/ž)
Opis delovnega mesta:
Zadolženi boste za pridobivanje kadrov, postopke iskanja in selekcije kadrov ter sodelovanje s kadrovskimi agencijami za zaposlovanje. Skrbeli boste za kadrovsko administracijo. Vodili boste postopke v zvezi z delovnimi razmerji in zaposlovanjem. Sodelovali boste pri organiziranju in izvajanje nalog s področja izobraževanja zaposlenih. Vključeni boste v različne kadrovske projekte.
Pričakujemo:
• VI/2 ali VI/1, stopnja izobrazbe družboslovne smeri s področja upravljanja s človeškimi viri ali pravne smeri,
• 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
• poznavanje področja kadrovanja ter iskanje in selekcije kadrov, ter sistemov in procesov
• upravljanja s človeškimi viri,
• odlično poznavanje aktualne delovno-pravne zakonodaje
• odlično poznavanje kadrovskih procesov,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• odlične organizacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence.
Ponujamo:
• delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgih,
• začetek dela pod vodstvom mentorja,
• podporno ekipo sodelavcev
SAMOSTOJNI KONSTRUKTER: Energetika (m/ž)
Opis del in nalog:
• delo v oddelku razvoja, snovanje in konstruiranje strojev in opreme,
• raziskovanje uporabnosti novih materialov in novih tehničnih rešitev,
• vpeljevanje naprednih načinov konstruiranja in optimizacija strojev ter njihovih elementov
• numerično simuliranje strojev podkrepljeno z meritvami
• preizkušanje novih strojev in reševanje inženirskih izzivov v delavnici in na terenu.
Pogoji:
• univerzitetna izobrazba ali visokošolska strokovna izobrazba strojne smeri energetik
• zaželene izkušnje s področja 3D konstruiranja ter poznavanje programov Autocad in Inventor
• izkušanje z izvajanjem meritev ali simulacij
• znanje angleškega jezika.
ELEKTRIKAR (m/ž)
Pogoji:
• vsaj 3-letna poklicna šola elektro usmeritve,
• zaželene delovne izkušnje.
Opis del in nalog:
• Skrb za elektro procese znotraj proizvodnega procesa,
• vodenje in koordiniranje dela zunanjih kooperantov,
• nadzor nad izvajanjem elektro montažnih del
• kontroliranje kakovosti izdelkov in opravljenega dela,
• izvajanje montažno servisnih del v delavnici
• izvajanje in pomoč pri testiranju opreme,
• oskrbovanje delovnih mest z materiali, pripomočki in dokumentacijo,
• izpolnjevanje tekoče proizvodne dokumentacije.
ELEKTRO MONTAŽER SERVISER (m)
Pogoji:
• poklicna ali srednješolska izobrazba elektro smeri,
• znanje angleškega jezika,
• delovne izkušnje predstavljajo prednost, niso pa pogoj,
• pripravljenost na delo na terenu (mednarodno).
Opis del in nalog:
• organiziranje in izvajanje elektro montaže na terenu in v delavnici,
• kontroliranje in pregledovanje opreme na terenu in v delavnici,
• izvajanje vseh vrst servisnih del,
• opravljanje generalnih remontov na terenu in v delavnici,
• zagon opreme in predaja opreme kupcu.
MONTAŽER (m/ž)
Pogoji:
• 3-letna srednješolska izobrazba kovinarske usmeritve,
• zaželene delovne izkušnje,
• poznavanje tehnične dokumentacije.
OBDELOVALEC KOVIN (m/ž)
Pogoji:
• 3-letna poklicna šola kovinarske stroke,
• zaželene delovne izkušnje pri delu na obdelovalnih strojih (struženje, brušenje, rezkanje, vrtanje),
• znanje branja načrtov.
KLJUČAVNIČAR – VARILEC (m/ž)
Pogoji:
• 3-letna poklicna šola kovinarske stroke,
• zaželene delovne izkušnje pri varjenju po TIG in MIG postopku,
• znanje branja načrtov.
UPRAVLJALEC CNC STROJA/ UPRAVLJALEC LASERJA (m/ž)
Pogoji:
• 4-letna srednja šola strojno tehnične smeri (zaželen strojni tehnik) z izkušnjami pri upravljanju CNC obdelovalnih strojev in poznavanjem dela na laserju,
• znanje branja načrtov in poznavanje osnov programiranja CNC strojev.
SAMOSTOJNI KONSTRUKTER (m/ž) za delo v konstrukciji
Pogoji:
• magisterij, univerzitetna izobrazba ali visokošolska strokovna izobrazba strojne smeri (zaželena usmeritev konstruiranje in gradnja strojev),
• zaželene delovne izkušnje in poznavanje 3D grafičnih orodij za konstruiranje,
• zaželeno znanje enega tujega jezika.
SAMOSTOJNI PROGRAMER (m/ž)
Pogoji:
• magisterij, univerzitetna ali visokošolska strokovna izobrazba s področja elektrotehnike ali mehatronike, izjemoma lahko tudi informatike in računalništva (delo je na področju avtomatizacije strojev),
• zahtevane izkušnje pri programiranju industrijskih krmilnikov (PLC),
• znanje angleškega jezika,
• obvezna pripravljenost na delo na terenu, predvsem v tujini,
• želja in veselje do dela v industriji.
Ponudbe z dokazili in kratkim življenjepisom, v katerem nam skušajte predstaviti pridobljena znanja in izkušnje ter svoje sposobnosti, pričakujemo na našem naslovu: GOSTOL-GOPAN d.o.o., Prvomajska 37, 5000 Nova Gorica ali na e-pošti: zaposlitev@gostolgroup.eu
ZAPOSLITEV GOIN