OSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica, smo globalno podjetje, ki zaposluje profesionalno osebje iz različnih sektorjev; ekonomskega, inženirskega, projektnega ter strokovne kadre za področje proizvodnje in ostalih oddelkov v podjetju. Zaposlujemo ljudi različnih profilov,ki so polni entuziazma in bi radi sodelovali pri gradnji uspešne skupine Gostol tudi v prihodnosti.
Družba GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica za šolsko leto 2023/2024 razpisuje naslednje kadrovske štipendije:
Naziv poklica / Raven izobrazbe
+ OBDELOVALEC KOVIN__IV.
+ STROJNI TEHNIK__V.
+ TEHNIK MEHATRONIKE__V.
+ TEHNIK ELEKTROTEHNIKE__V.
+ INŽENIR STROJNIŠTVA __VI. / VII.
+ INŽENIR MEHATRONIKE __VI. / VII.
+ INŽENIR ELEKTROTEHNIKE__VI. / VII.
+ INŽENIR RAČUNALNIŠTVA – z veseljem do dela pri avtomatizaciji strojev__VI. / VII.
K prošnji za dodelitev kadrovske štipendije s kratkim življenjepisom naj kandidati priložijo: fotokopijo letnega spričevala in fotokopijo maturitetnega spričevala, potrdilo o opravljenih izpitih, potrdilo o vpisu v šolskem letu 2022/2023. Rok oddaje: 30. 11. 2023.
Podjetje GOSTOL-GOPAN d.o.o iz Nove Gorice že več kot 70 let zagotavlja celovite rešitve, na področju industrijskih linij za učinkovito proizvodnjo kruha in pekovskega peciva. Z vizijo fleksibilnosti in inovativnosti v zadnjih letih zelo uspešno prodiramo na nova tržišča in širimo svoje poslovanje ter smo med vodilnimi proizvajalci celovitih industrijskih linij. Zato vabimo k sodelovanju:
• samostojno vodenje projektov,
• oblikovanje in vodenje projektnih skupin ter koordiniranje poteka projektnih del,
• kontaktiranje s končnimi naročniki / kupci projektov ter usklajevanje morebitnih odstopanj ali zahtev po korekcijah,
• usklajevanje montaž na terenu,
• priprava poročila o realizaciji izvedbe projekta,
• sodelovanje pri izboru podizvajalcev.
• VI./ VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri,
• zelo dobro znanje angleškega jezika,
• visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti,
• zelo dobre pogajalske kompetence,
• komunikativnost, organiziranost,
• zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih.
• polni delovni čas, s preizkusnim rokom,
• delo v motivirani in dinamični ekipi,
• nenehno učenje in razvoj ter izobraževanje tako na delovnem mestu,
• raznoliko, prilagodljivo, podporno ekipo sodelavcev.
• delo v oddelku razvoja, snovanje in konstruiranje strojev in opreme,
• raziskovanje uporabnosti novih materialov in novih tehničnih rešitev,
• vpeljevanje naprednih načinov konstruiranja in optimizacija strojev ter njihovih elementov
• numerično simuliranje strojev podkrepljeno z meritvami
• preizkušanje novih strojev in reševanje inženirskih izzivov v delavnici in na terenu.
• univerzitetna izobrazba ali visokošolska strokovna izobrazba strojne smeri energetik
• zaželene izkušnje s področja 3D konstruiranja ter poznavanje programov Autocad in Inventor
• izkušanje z izvajanjem meritev ali simulacij
• znanje angleškega jezika.
• vsaj 3-letna poklicna šola elektro usmeritve,
• zaželene delovne izkušnje.
• Skrb za elektro procese znotraj proizvodnega procesa,
• vodenje in koordiniranje dela zunanjih kooperantov,
• nadzor nad izvajanjem elektro montažnih del
• kontroliranje kakovosti izdelkov in opravljenega dela,
• izvajanje montažno servisnih del v delavnici
• izvajanje in pomoč pri testiranju opreme,
• oskrbovanje delovnih mest z materiali, pripomočki in dokumentacijo,
• izpolnjevanje tekoče proizvodne dokumentacije.
• poklicna ali srednješolska izobrazba elektro smeri,
• znanje angleškega jezika,
• delovne izkušnje predstavljajo prednost, niso pa pogoj,
• pripravljenost na delo na terenu (mednarodno).
• organiziranje in izvajanje elektro montaže na terenu in v delavnici,
• kontroliranje in pregledovanje opreme na terenu in v delavnici,
• izvajanje vseh vrst servisnih del,
• opravljanje generalnih remontov na terenu in v delavnici,
• zagon opreme in predaja opreme kupcu.
• 3-letna srednješolska izobrazba kovinarske usmeritve,
• zaželene delovne izkušnje,
• poznavanje tehnične dokumentacije.
• 3-letna poklicna šola kovinarske stroke,
• zaželene delovne izkušnje pri delu na obdelovalnih strojih (struženje, brušenje, rezkanje, vrtanje),
• znanje branja načrtov.
• 3-letna poklicna šola kovinarske stroke,
• zaželene delovne izkušnje pri varjenju po TIG in MIG postopku,
• znanje branja načrtov.
• 4-letna srednja šola strojno tehnične smeri (zaželen strojni tehnik) z izkušnjami pri upravljanju CNC obdelovalnih strojev in poznavanjem dela na laserju,
• znanje branja načrtov in poznavanje osnov programiranja CNC strojev.
• magisterij, univerzitetna izobrazba ali visokošolska strokovna izobrazba strojne smeri (zaželena usmeritev konstruiranje in gradnja strojev),
• zaželene delovne izkušnje in poznavanje 3D grafičnih orodij za konstruiranje,
• zaželeno znanje enega tujega jezika.
• magisterij, univerzitetna ali visokošolska strokovna izobrazba s področja elektrotehnike ali mehatronike, izjemoma lahko tudi informatike in računalništva (delo je na področju avtomatizacije strojev),
• zahtevane izkušnje pri programiranju industrijskih krmilnikov (PLC),
• znanje angleškega jezika,
• obvezna pripravljenost na delo na terenu, predvsem v tujini,
• želja in veselje do dela v industriji.
Ponudbe z dokazili in kratkim življenjepisom, v katerem nam skušajte predstaviti pridobljena znanja in izkušnje ter svoje sposobnosti, lahko pošljete na naš naslov: GOSTOL-GOPAN d.o.o., Prvomajska 37, 5000 Nova Gorica ali na e-pošti: zaposlitev@gostolgroup.eu
• 3-letna poklicna šola, smer kuhar
• zaželeno 3 leta delovnih izkušenj
• priprava malic v menzi,
• samostojno pripravljanje hrane,
• deljenje hrane.
• zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev,
• delo v menzi podjetja,
• ugoden delovni čas (dopoldne).
Ponudbe z dokazili in kratkim življenjepisom, lahko pošljete na naše naslov: GOSTOL-GOPAN d.o.o., Prvomajska 37, 5000 Nova Gorica ali na e-pošti: